dmmv Multimedia Gehaltsspiegel: Wer verdient wieviel

Zum zweiten Mal legt der Deutsche Multimedia Verband (dmmv) gemeinsam mit dem Hightext-Verlag den Gehaltsspiegel der deutschen Multimedia-Branche vor. Dieses Jahr wurden 100 Unternehmen der deutschen Multimedia-Branche detailliert zu Gehältern und Arbeitszeiten, zu Provisionen und Überstunden befragt.


Düsseldorf / München, 1. Juli 1999

Die deutsche Multimedia-Branche wächst kontinuierlich weiter und entwickelt sich zunehmend zu einem Ausbildungs-Eldorado für Schulabgänger. Das sind zwei Ergebnisse der Gehaltsuntersuchung der deutschen Multimediabranche von Deutsche Multimedia Verband (dmmv)
und Hightext-Verlag, die jetzt im dmmv Multimedia Gehaltsspiegel veröffentlicht wurden.

Hier ein Überblick über weitere Ergebnisse des Gehaltsspiegels:

• Die Jahresgehälter sind insgesamt geringfügig niedriger (-3%) angegeben worden als im Vorjahr, die Steigerung von Einstiegs- auf Jahresgehalt beträgt in der Regel etwa 30%.
  
• Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit liegt bei 47,5 Stunden (1998: 46,5).
  
• Fast die Hälfte der Unternehmen bietet Provisionsregelungen, in der Regel Projektabschlußprovisionen.
  
• Jedes dritte Unternehmen beschäftigt Auszubildende. Jedes vierte sucht Auszubildende für 1999, wovon wiederum ein Viertel erstmals ausbilden wird.
  
• 86% der Firmen suchen Mitarbeiter, die gesuchteste Gruppe sind Programmierer, gefolgt von Projektleitung und Grafik.
  
• Die Durchschnittsgröße der Firmen liegt bei knapp 4 Mio. DM Jahresumsatz bzw. 21 festen Mitarbeitern.
  

Rezensionsexemplare sowie Bildmaterial erhalten Journalisten beim Deutschen Multimedia Verband oder beim Hightext Verlag


dmmv-Multimedia-Gehaltsspiegel
Autor: Stephan Giesler
ISBN 3-933269-23-7
Umfang: ca. 35 S. / Format: A5
Erscheinungsdatum: 15. Juli 1999


Hinweis für die Redaktion: Die Veröffentlichungen von Auszügen aus dem dmmv-Multimedia-Gehaltsspiegel, insbesondere von Tabellen, sind nur mit ausdrücklicher schriftlicher Genehmigung des HighText Verlags zulässig. Dies gilt für Online- wie Offline-Medien. Für die Presse stehen eine Tabelle mit Auszügen aus der Auswertung sowie eine Abbildung des Covers als Illustrationen zur Verfügung. Diese sind Online abrufbar unter

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Eine Tabelle mit den Durchschnittsgehältern für die wichtigsten Multimedia-Berufe haben wir zum Abdruck freigegeben. Insgesamt listet der dmmv Multimedia Gehaltsspiegel die Gehälter für 24 verschiedene Tätigkeitsfelder in der Multimedia-Branche. Angegeben werden neben den Mittelwerten auch die Abweichungen nach Regionen und Berufserfahrung (Einstiegsgehälter).

dmmv Multimedia Gehaltsspiegel 1999/2000 Die wichtigsten Gehälter der Multimedia-Berufe im Überblick (Jahresgehälter im Durchschnitt in Tausend Mark)
	Durchschnitt	Unterschied zu ‘98 in %
Geschäftsleitung	138	-6%
Kontakt/Akquise	77	-7%
Projekteitung Abteilungsleitung	93	-4%
Projektleitung Mitarbeiter	75	-3%
Konzeption Abteilungleitung	91	1%
Text-/Bild-Redaktion	68	-8%
Grafikdesign Abteilungleitung	79	-7%
Graikdesign Mitarbeiter	63	-3%
Programmierung Abteilungleitung	100	8%
Programmierug Mitarbeiter	76	0%
Authoring Mitarbeiter	67	-7%
HTML/Webentwicklung	65	-5%
Quelle: dmmv/HighText Verlag Insgesamt listet der dmmv Multimedia Gehaltsspiegel die Gehälter für 24 verschiedene Tätigkeitsfelder in der Multimedia-Branche. Angegeben werden neben den Mittelwerten auch die Abweichungen nach Regionen und Berufserfahrung (Einstiegsgehälter).
© dmmv/HighText Verlag 1999. Tabelle/Grafik bei Quellenangabe zum Abdruck freigegeben

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Fax: 0211 8528615
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Der dmmv ist das Organ der deutschen Online- und Offline-Multimedia Industrie mit über 728 Mitgliedern, er ist somit auch die gösste Vertretung dieser Branche in Europa. Hauptaufgabe der Berufs- und Interessenvertretung ist es, der neuen Medien- & Kommunikationsbranche ein gesichertes und für alle ertragreiches Tätigkeitsfeld zu gewährleisten. Als Ansprechpartner für Industrie (sowie deren Vertretungen), Politik, Behörden und Presse ist es dem dmmv gelungen, eine starke Vertretung zu etablieren.
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