Immer mehr Frauen nutzen Online-Personalvermittler Jobline.de

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Immer mehr Frauen nutzen Online-Personalvermittler Jobline.de
Hamburg, den 10. Oktober 2000. (press1: iBOT)

Jobline.de (www.jobline.de), ein führender Online-Personal- und Jobvermittler in Europa, hat bei einer anonymisierten Auswertung der deutschen Datenbank festgestellt, dass seit Anfang diesen Jahres überproportional viele Frauen ihren Lebenslauf in die Jobline.de Datenbank eingestellt haben.

Waren Anfang 2000 nur rund 31 Prozent der individuellen Online-Lebensläufe von Frauen und 69 Prozent von Männern, so sind heute bereits 49 Prozent der rund 32.000 Kandidaten (Stand: Juni 2000) in der Jobline.de Datenbank weiblich – mit steigender Tendenz.
Laut GfK-Online-Monitor sind nur 39 Prozent der Internet-Nutzer in Deutschland weiblich. Dies bedeutet, dass Frauen im Vergleich zu Männern wesentlich stärker das Jobline.de Angebot nutzen.

Bei Jobline.de werden – anders als bei anderen Online-Stellenbörsen – neben den gängigen Online-Stellenangeboten, auf die sich Interessenten per E-Mail bewerben müssen, anonymisierte Lebensläufe in einer Datenbank für Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, angeboten. Das Unternehmen nimmt dann über Jobline.de Kontakt mit der Bewerberin auf, die entscheiden kann, ob sie sich zu einem Bewerbungsgespräch einladen lässt oder nicht. Erst bei einer Antwort wird die Anonymität der Bewerberin für das personalsuchende Unternehmen aufgehoben.

Wir glauben, dass unsere spezifische Jobline.de Datenbanktechnik einmal einen ausführlichen Lebenslauf online zu schalten und dann abzuwarten, welche Firmen sich für einen interessieren, Frauen sehr entgegenkommt: Durch aktuelle Studien wissen wir, dass Frauen bei gleicher Qualifikation im Vergleich zu männlichen Bewerbern immer noch benachteiligt werden. Viele Bewerbungen werden so ohne Erfolg abgeschickt. Bei Jobline.de zählt nur die Qualifikation und das Know-how. Hat ein Unternehmen mit einer Bewerberin Kontakt aufgenommen, so ist die Wahrscheinlichkeit für eine Einstellung unserer Meinung nach wesentlich höher“, so Verena Streich, PR Manager Jobline.de.

Jobline ist mit 354 Mitarbeitern in 11 europäischen Ländern und 520.000 Kandidaten, die ihren Lebenslauf bei Jobline online geschaltet haben, ein führender Online-Personal- und Jobvermittler in Europa.

In Deutschland ist Jobline.de seit Februar 2000 online. Im Juni 2000 hatten bereits 32.000 Jobsuchende ihren Lebenslauf online gestellt. Gesellschafter von Jobline.de sind die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH (45 Prozent) und Jobline International AB, Stockholm (55 Prozent).


Diese Ankündigung stellt kein Angebot für den Verkauf von Wertpapieren in die USA dar. Die hier erwähnten Wertpapiere sind nicht und werden nicht gemäß dem erweiterten US Wertpapiergesetz von 1933 zugelassen und dürfen nicht in den USA oder zugunsten von amerikanischen Personen angeboten oder verkauft werden, es sei denn gemäß einer Befreiung von den Registrierungsvorschriften des erweiterten US Wertpapiergesetzes von 1933.

Kontakt Jobline.de GmbH & Co. KG:
Verena Streich, (PR Manager), Tel. 040-80 80 77 105,
Fax 040-80 80 77 198, Email: streich@jobline.de
oder:
ohb – Beratung für Neue Medien und PR,
Oliver Hein-Behrens, Tel. 0173-2057442, Fax 040-392225,
E-Mail: webmaster@hein-behrens.de