dmmv richtet Boardsitz für Human Resources und Personalmanagement ein

dmmv richtet Boardsitz für Human Resources und Personalmanagement ein

Duesseldorf, 27. März 2002. (press1: iBOT) - Der Deutsche Multimedia Verband (dmmv) e.V., die Berufs- und Interessensvertretung der Digitalen Wirtschaft, hat einen Boardsitz für Human Resources und Personalmanagement eingerichtet. Das Thema Human Resources und Personalmanagement ist aufgrund der kurzen Innovationszyklen in der Digitalen Wirtschaft heute zum entscheidenden Faktor für den Erfolg oder Misserfolg vieler Unternehmen geworden. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung in der Branche bekleidet Kevin Brian Moore, Partner und Geschäftsführer der Executive Search Personalberatung - Delta Management Consultants, künftig diese Funktion im dmmv.

"Durch die Einrichtung des Boardsitzes für Human Resources und Personalmanagement wollen wir der Bedeutung dieses Themas, sowohl für unsere Mitglieder als auch für die gesamte Branche, Rechnung tragen", so Alexander Felsenberg, Vizepräsident und Geschäftsführer des Deutschen Multimedia Verbandes (dmmv) e.V. Die Entwicklung der letzten eineinhalb Jahre hat die Branche nachhaltig geprägt. Fragen zu Personalstrukturen, Management, Personalentwicklung, Recruitment, Personalbindung sowie der Umgang mit Personal in schwierigeren Zeiten bzw. bei Umstrukturierungen müssen adressiert werden. Kevin Brian Moore erläutert das Ziel des Boardsitzes: "Wir setzen uns dafür ein, pragmatische Lösungen durch Know-How-Transfer zu finden und günstige Rahmenbedingungen für unsere Mitglieder und die Branche in diesem Umfeld zu schaffen."

Das Hauptaugenmerk von Kevin Brian Moore im dmmv richtet sich auf:
· den Know-how-Transfer durch Veranstaltungen sowie das Bereitstellen von Informationen und häufig gestellten Fragen auf der dmmv-Website
· die systematische Behandlung von HR-Themen, wie strategisches Personalmanagement, Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung, Recruitment, High-Potentials und Mitarbeiterförderung, Arbeitsverträge, Umgang mit freien Mitarbeitern usw.
· die Etablierung als Anlaufstelle für Fragen rund um das Thema Human Capital und Personalmanagement

Kontakt:

dmmv Boardmitglied Human Resources und Personalmanagement
Kevin Brian Moore
Delta Management Consultants GmbH
Lyoner Strasse 15
60528 Frankfurt am Main
Telefon: 069/669828-0 - Telefax: 069/669828-90
mailto:moore@delta-amrop.net   http://www.delta-amrop.net   - http://www.ceo-success.net  
Presse:
Deutscher Multimedia Verband (dmmv) e.V.
Christoph Huneke, Pressesprecher
Tel. 0211 600 456 -26, Fax: -33
mailto:huneke@dmmv.de  
Check Out: http://www.dmmv.de/de/7_pub/homepagedmmv/presse.cfm  
Wir über uns:
Der Deutsche Multimedia Verband (dmmv) e.V. ist Europas mitgliederstärkste Interessen- und Berufsvertretung der Digitalen Wirtschaft. Hierzu gehören alle Marktteilnehmer, deren wesentlicher Geschäftszweck die Schaffung, Entwicklung, Verarbeitung, Veredelung, Speicherung oder Distribution interaktiver digitaler Inhalte, Produkte und Services ist, unabhängig von der technischen Plattform (z.B. Internet, Mobile, etc.).

Die mehr als 1.300 Mitglieder des dmmv sind in den Sektoren Internet- & Multimedia-Dienstleister, Softwareentwickler, Systemhäuser, Zugangsplattformen, Online-Diente, Internet Agenbote (E-Content, E-Commerce, E-Services) tätig. Er vertritt bundesweit insgesamt mehr als 1.700 Unternehmen* der Digitalen Wirtschaft in allen medien- u. ordnungspolitischen Belangen.

Als der maßgebliche Berufsverband der Internet- und Multimedia-Industrie entwickelt der dmmv Aus- u. Weiterbildungsmodelle (mit Zertifizierung zur Qualitätssicherung), Kalkulationsgrundlagen, Musterverträge und Handlungsempfehlungen für die neuen Tätigkeitsfelder. Seine Kernfunktion liegt neben der politischen Arbeit in seiner Leistung als Know-how-Pool, Austauschplattform und Anbieter von Serviceleistungen für seine Mitglieder.
In jedem seiner über 30 Gremien zu Fachthemen bietet der dmmv ein umfassendes Inhalteangebot auf seiner Website (www.dmmv.de). Mit Foren, Mailinglisten, Voting und Downloads steht den Mitgliedern eine effektive Arbeitsplattform zur Verfügung.

Als Ansprechpartner für Behörden, Presse und andere Branchenvertretungen ist es dem dmmv gelungen, ein starke Interessenvertretung zu schaffen, um dem Bereich der Interaktiven Medien ein für alle Marktteilnehmer ertragreiches Tätigkeitsfeld zu gewährleisten.

*inklusive der Unternehmen, die im dmmv-Network organisiert sind