Wincor Nixdorf International GmbH, Paderborn, erhält die begehrte Auszeichnung 'Bestes Ideenmanagement 2015 in Deutschland'

(press1) - Frankfurt am Main, 04. März 2014 - Vom 10.-12. März 2015 findet in Essen die Jahreskonferenz des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement statt. Im Rahmen der Abendveranstaltung werden die begehrten Ideenmanagement-Awards verliehen. Die Ideenmanagement-Awards 2015 "Beste Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Idee" werden gemeinsam mit der VBG - Ihre gesetzliche Unfallversicherung, Hamburg, vergeben.

"Wir fördert mit diesen Awards die Vision eines Ideenmanagements, das in den Unternehmen treibende Kraft für Verbesserungen ist. Wir zeichnen Unternehmen mit dem besten Ideenmanagement für exzellente Leistungen auf diesem Gebiet aus. Die Auswahl erfolgt - wie in den Vorjahren - durch eine unabhängige, international besetzte Jury in einem transparenten Verfahren", sagt Christiane Kersting, Geschäftsführerin des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement. "Eine speziell entwickelte Bewertungsmethode anhand von fünf Hauptthemen umfasst alle relevanten Aspekte eines modernen Ideenmanagements im Unternehmen. Hierbei geht es nicht nur um das Erkennen der Stärken wie der Leistungsfähigkeit, sondern auch um das Erkennen nachhaltiger Erfolge, die aus dem systematischen und kontinuierlichen Durchlaufen von Planen, Durchführen, Messen, Lernen und Weiterentwickeln entstehen."

In der Kategorie Unternehmen mit dem besten Ideenmanagement 2015
hat die Wincor Nixdorf International GmbH, Paderborn, den ersten Preis erzielt. Wincor Nixdorf sieht sich als innovatives Unternehmen an der Schnittstelle zwischen traditionellem Produktbereitstellungsprozess und der Umsetzung von Geschäftsmodellen in einer schnelllebigen und globalen Weltwirtschaft. Dem Ideenmanagement kommt dabei die Aufgabe zu, das Wissen und die Kreativität jedes einzelnen Mitarbeiters hierfür nutzbar zu machen. Dieses wurde durch die Neugestaltung des IDM in Gang gesetzt. "Neben einer Vielzahl von Aktionen und Programmen für die Mitarbeiter zur Generierung von Ideen sowie der technischen und prozessualen Vereinfachung der Verfahren ist eine eindeutige Unterstützung des IDM durch die Geschäftsleitung hervorzuheben",. so Wilfried Peters, Leiter des Ideenmanagements. Das Ideenmanagement von Wincor Nixdorf steht für ständige Verbesserung der Produkte, Leistungen und Arbeitsprozesse in einem sich laufend wandelnden Umfeld durch intensive Nutzung der Kreativität aller Mitarbeiter.

Weitere Preisträger sind:
Platz 2
Hirschvogel Automotive Group, Denklingen

Platz 3
Gustav Klauke GmbH, Remscheid


In fünf weiteren Kategorien werden überragende Einzelbeiträge ausgezeichnet:

Die Awards Beste Führungskraft 2015 gehen an:

Platz 1:
Heinrich Brüggemann, DB Regio NRW, Düsseldorf
"Führen heißt, andere erfolgreich machen", dieser Leitsatz bestimmt das Handeln von Heinrich Brüggemann, Vorsitzender der Geschäftsleitung von DB Regio NRW. "Meine Mitarbeiter tragen mit ihrem Know-how wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei", so Heinrich Brüggemann. Um dieses Know-how zu heben, hat er z.B. das Ideenmanagement-Forum ins Leben gerufen. Ziel dieses Forums ist es, das Ideenmanagement(IDM) bei den Mitarbeitern und Führungskräften noch bekannt(er) zu machen. Durch sein Wirken und seine Einstellung ist das Ideenmanagement in NRW ein fester Tagesordnungspunkt in allen Leitungsrunden der Regio NRW.

Platz 2:
Dr. Dami Krimi, Continental Mechanical Components Germany GmbH, Roding
Platz 3:
Rüdiger Buschmann, Weidmüller Gruppe, Detmold


Die Awards Beste Mitarbeiter-Idee 2015 gehen an:

Deutsche Telekom AG, Bonn
Platz 1 für die Idee
Coppair
Die Einreicher haben die zeitgleiche Nutzung von Mobilfunk und Festnetz vorgeschlagen, dadurch wird die Download- und insbesondere die Uploadgeschwindigkeit erheblich verbessert.

RWE Generation SE, Essen
Platz 2 für die Idee:
Sand als Isolationsmaterial

BSH Hausgeräte GmbH, Bad Neustadt
Platz 3 für die Idee:
Motorschutzfilter


Die Awards Beste Azubi-Idee 2015 gehen an:

Schweizerische Bundesbahnen, Gossa, Schweiz
Platz 1 für die Idee
Real Junior Station Day
Die SBB hat sogenannten Real Junior Station Tagen (in Gossau vor vier Jahren), die von den Lernenden mitkonzipiert worden sind: An diesen Tagen sind die Lernenden völlig auf sich alleine gestellt und müssen den täglichen Betrieb meistern. Sie werden fernbetreut von einem Berufsbildner, der eine Art Telefonhotline hat. Für sämtliche Entscheidungen an diesen Tagen sind sie selbst verantwortlich und tragen die daraus entstehenden Konsequenzen. So werden sie hervorragend auf die Praxis vorbereitet.

MANN+HUMMEL GmbH, Marklkofen
Platz 2 für die Idee
Namensschild auf Kleidung sticken


Die Awards Beste Idee 2015 zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz gehen an:

Dornseif e. Kfr. , Münster
Platz 1 für die Idee
Kaizen Prinzip Sauberkeit als Unfallverhütung
Dass Unfälle gemeldet werden, ist verpflichtend. Dass darüber hinaus auch Beinahe-Unfälle und Mängel gemeldet und protokolliert werden, hat Dornseif als besondere Maßnahme im Arbeitsschutz aufgenommen. Das Unternehmen hat darüber hinaus ein Konzept entwickelt, dass noch einen Schritt früher beginnt. Sauberkeit und Ordnung sind die Grundlage dafür, dass es gar nicht erst zu Mängeln und Unfällen kommt. Durch das tägliche Aufräumen des Arbeitsplatzes vor dem Feierabend und die monatliche Anwendung der 5-S-Methode, als Teil der japanischen KAIZEN-Philosophie, können mögliche Gefahren und Mängel, die einen Unfall auslösen, präventiv identifiziert und beseitigt werden."Es geht es um die Schulung der Achtsamkeit jedes einzelnen Mitarbeiters, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich nicht nur über das eigene Arbeitsumfeld Gedanken zu machen," erläutert Daniel Feldmann, Ideenmanager bei Dornseif.

Landesbank Baden-Württemberg, Stuttgart
Platz 2 für die Idee
Erfa Sicherheitsbeauftragte


Die Sonder-Awards Beste Idee 2015 Energieeffizienz gehen an:

K+S Kali GmbH Werk Sigmundshall, Wunstdorf
Platz 1 für die Idee
Belüftung des Abfallumschlagplatzes
In jedem Bergwerk gibt es sogenannte zentrale Abfall-/Umschlagsplätze, an denen alle Abfälle gesammelt und zum Weitertransport und zur Entsorgung nach über Tage transportiert werden. Der zentrale Abfall- und Umschlagsplatz des Grubenbetriebes des Bergwerkes Sigmundshall (ca. 1.000 m Tiefe) wurde bisher durch einen Lüfter, der rund um die Uhr lief, mit Frischwetter (bergmännisch für "frische Luft") versorgt. Der Einreicher hat vorgeschlagen, den Lüfter durch einen zweistufigen Lüfter mit 1,5 KW auf kleiner Stufe und 4,5 KW auf großer Stufe zu ersetzen So kann nun bedarfsgerecht gelüftet werden. D.h. Mitarbeiter, die den Bereich betreten, können am Eingang den Lüfter per Zugschalter für diese Zeit auf die große Stufe umstellen, was zu einer Energieeinsparungen geführt hat. "Das entspricht einer Stromeinsparung von fünf Einfamilienhäusern pro Jahr", so Markus Bock, Leiter Wissens- und Ideenmanagement bei K+S.

LightGlas Technology GmbH, Wien
Platz 2 für die Idee
Optimierung C02-Effizienz mittels Design Thinking

Eccuro.com, Berlin
Platz 3 für die Idee
Online-Energie-Konfigurator


 
Das Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main, mit seinem Zentrum Ideenmanagement (ZI) umschließt das gesamte Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist ein führender Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovations-managements und hat sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Gebiet etabliert.

Kontakt:
Dipl.-Kfm. Christiane Kersting
Geschäftsführerin

Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH
Zentrum Ideenmanagement
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